Les dispositions juridiques en matière de droit du travail sont en constantes mutations. Avant de prendre la décision de rompre votre contrat de travail, il faut absolument connaître les différentes implications.
Pour toutes questions en rapport avec une situation de licenciement abusif, de harcèlement, de discrimination, d’accident du travail… Notre cabinet vous guide, assurant conformité légale, protection des droits, et résolution efficace des litiges.
Bénéficiez d’une assistance juridique spécialisée, que vous soyez employeur ou employé.
Vous rencontrez des difficultés lors de la rédaction de contrats de travail ? Vous vous interrogez sur la conformité légale des contrats que vous vous apprêtez à signer avec vos employés ? La représentation des salariés dans votre entreprise pose-t-elle des problèmes juridiques ?
Les ruptures de contrats, qu’elles soient disciplinaires, économiques, ou liées à des salariés protégés, suscitent régulièrement des questions.
Nos avocats sont là pour résoudre ces problèmes. En matière de droit social, notre expertise s’étend de la rédaction à la gestion de contrats de travail. Nous garantissons la conformité de vos actes tout en répondant à vos besoins spécifiques.
Nos engagements !
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Vous recevez des contestations de licenciement ou de ruptures conventionnelles, des revendications d’heures supplémentaires ? Vous êtes convaincus qu’un collaborateur est coupable de travail dissimulé ?
Vous êtes un salarié protégé et vous revendiquez le respect de vos droits ? Vous êtes victimes de harcèlement ?
Nos avocats généralistes sont là pour défendre vos droits :
Pour des conseils sur mesure, contactez l’un de nos cabinets dès maintenant. Nous intervenons également en droit des affaires et en droit commercial.